Hvordan skaper man solide rammer for vekst i teknologi- og forsvarsrettede selskaper? Det var hovedtema da deltakerne i XLRTR-programmet nylig møttes til sin andre samling, i regi av NORDSEC, Ocean Autonomy Cluster og FI Ocean Space Incubator.
Deltakerne i programmet er medlemsbedrifter i én eller begge klyngene, og representerer teknologimiljøer som opererer i skjæringspunktet mellom sivile og militære anvendelser. Samlingen hadde selskapsledelse og juridiske rammevilkår som hovedfokus.
Innlederne kom fra advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig, og ga deltakerne nyttige verktøy og innsikt i både selskapsrett, arbeidsrett, kontraktsforståelse, immaterielle rettigheter og compliance – temaer som er sentrale for bedrifter med ambisjoner om vekst nasjonalt og internasjonalt.
Bjørn Flemming Iversen og Siri Merethe Rønning innledet om selskapsledelse med vekt på struktur, risikominimering og krav til ledelsen. De tok for seg hva som er «must-haves» og «nice-to-haves» for ledere som ønsker å bygge robuste virksomheter, særlig med tanke på vekst og internasjonalisering. Rønning trakk på over 20 års erfaring med forretnings- og organisasjonsutvikling, og pekte på hvordan juridiske krav kan støtte opp om strategiske ambisjoner.
Gjennom dagen fikk deltakerne en praktisk innføring i arbeidsrett, kontraktsrett og immaterielle rettigheter. Arbeidsavtalen som verktøy, oppsigelser og lojalitetsplikt i kontrakter ble belyst, sammen med viktigheten av konfidensialitet og NDA-er – særlig i møte med forsvarsmarkedets krav, inkludert amerikanske regelverk som FAR/DFARS.
Jørgen Steinholt, som arbeider primært med kontraktsrett, GDPR og teknologiske problemstillinger, ledet delen om avtalerett og kontraktsforståelse. Han ga deltakerne innsikt i hva man bør se etter i avtaler, hvordan lojalitet mellom partene kan sikres, og betydningen av gode prosesser rundt konfidensialitet. Steinholt delte også erfaringer fra sin bakgrunn i Kongsberggruppen – noe som ga et verdifullt praktisk perspektiv for bedriftene i programmet.
Temaet immaterielle rettigheter (IPR) fikk også en sentral plass. IPR – immaterielle rettigheter – omfatter eierskap til ideer, teknologi, varemerker, design og programvare. Innlederne viste hvordan slike rettigheter kan og bør beskyttes, og hvordan de kan gi økonomiske fordeler gjennom lisensiering, skalering eller som styrke i anskaffelser – også i møte med Forsvarets behov.
Jørgen Steinholt, Simonsen Vogt Wiig. Foto: Lars Bugge Aarset/Fremtidens Industri
Avslutningsvis fikk deltakerne en grundig innføring i compliance – ikke bare som regulatorisk nødvendighet, men som mulig konkurransefortrinn. Innleggene tok for seg temaer som antihvitvasking, Økokrim, cybersikkerhet, bærekraft og GDPR. Julie Vassaas Nielsen, som jobber bredt innen teknologi, compliance og kontraktsrett, og Bjørn Flemming Iversen, med bakgrunn innen selskapsrett og arbeidsrett, ga et tydelig bilde av truslene innen cyberkriminalitet og hva som kreves for å sikre egne systemer og data.
Håkon Knudsen, med lang erfaring innen eiendomsrett, personvern og erstatningsrett, bidro med perspektiver på både GDPR og grensedragningen mellom lovlige og ulovlige handlinger i et stadig mer regulert og globalt marked.
Julie Vassaas Nielsen i Simonsen Vogt Wiig. Foto: Lars Bugge Aarset/Fremtidens Industri
XLRTR-programmet er utviklet for bedrifter med teknologi som kan ha både sivile og militære anvendelser (dual use). Målet er å gjøre dem bedre rustet til å forstå og møte kravene i krevende markeder, og samtidig styrke mulighetene for vekst og eksport. Programmet gjennomføres for medlemsbedrifter i NORDSEC, Ocean Autonomy Cluster og FI Ocean Space Incubator.
Håkon Knudsen i Simonsen Vogt Wiig. Foto: Lars Bugge Aarset/Fremtidens Industri
Ebbe Deraas, klyngeleder NORDSEC Defence and Security Cluster
ebbe@fi-nor.no
Frode Halvorsen, klyngeleder Ocean Space Cluster
frode@fi-nor.no
Vegard Saur, leder FI Ocean Space Incubator
vegard@fi-nor.no